近来，劳动和社会保障部工资司司长邱小平关于将采取五项措施提高工人工资的讲话，成为了人们议论的热门话题。实际上，社会上对上调企业职工工资的呼吁由来已久。
    以往是物价跟着工资涨，而目前情况是只见物价上涨，唯有工资难涨，低工资也已经越来越影响我国居民生活的各个方面，这是一个不容忽视的事实。
    光看工资总额的增长没用，关键是看谁在涨工资。普通工人最怕的还是分配不公。许多企业高管只为自己考虑，有的甚至变相贪污，穷庙住着富方丈，这种现象在国企尤为严重。工人就盼着涨工资别只涨到领导的口袋里。
    有的企业借口工资和效益挂钩，不但不给工人涨工资反倒降低工人待遇。因此，提高工人工资的政策虽好，但关键还要看落实。涨不涨工资不能由企业说了算，应该由工会组织和相关监督部门进行监督，不能让工人对着政策“画饼充饥”。 (何雨)