7月2日,记者从中国劳动学会主办的“深化企业薪酬制度改革促进构建和谐社会”论坛上获悉，中国职工工资总额和职工平均工资连续四年实现两位数增长，为改革开放以来职工工资水平增长最快时期。
    首先，工资增长最快，是在职工工资收入低水平基础上的增长。
    其次，这个“工资增长最快时期”也是收入差距较大的时期。无法反映真实情况，特别是无法反映一般职工、一线职工、低层职工的真实收入状况，甚至会误导收入分配制度改革的走向。
    再说，“工资增长最快时期”还伴生着一些商品价格增长和服务价格过快增长，这更需要我们清醒一点，而不是盲目乐观。
    因此，我们必须冷静看待“工资水平增长最快时期”，决不能为此而沾沾自喜。要通过改革收入分配制度，缩小工资收入差距，大幅增加普通职工收入，抑制房价等重要商品价格过快增长，保持物价水平总体稳定等措施，使百姓真切和明显感到 “工资水平增长最快时期”给自己带来的实惠。