百事通先生：
我今年生了孩子后休了几个月的产假。公司说我今年就不能再休带薪年休假了，请问我还能享受带薪年休假吗？读者秦文
秦文同志：
《职工带薪年休假条例》规定，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。《企业职工带薪年休假实施办法》还明确了，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。因此，产假和年休假之间不冲突，你可以休带薪年休假。□百事通