共签订集体合同8441个　覆盖企业12776个
本报讯　《劳动法》颁布十年来，我省各级工会组织把建立平等协商集体合同制度作为调整劳动关系、维护职工经济利益和劳动权益的重点工作来抓，取得了较好成绩。截至2003年底，共签订集体合同8441个，覆盖企业12776个，覆盖职工249.5万人。全省已有3221家企业开展了工资集体协商，签订了工资协议，覆盖职工65.6万人。
　　为促进平等协商集体合同工作，省总工会积极推进地方立法，为平等协商集体合同工作创造良好的法律环境，使企业的平等协商和集体合同制度建立有了良好的法律环境，集体合同由2002年的7069家增加到8441家，开展工资集体协商、签订工资协议的企业由原来的几个增加到3221个；建立健全平等协商集体合同工作的领导和工作机制。对全省平等协商集体合同及劳动关系协调工作进行宏观指导；工会和各级劳动保障部门密切配合，形成推进集体合同工作的合力。省总工会将集体合同工作的内容纳入与省劳动和社会保障厅的联系会议制度中，并一起进行调研，帮助指导市县和基层开展工作；工会每年都将集体合同工作确定为各级工会的重点工作，提出具体的要求，年初与市、产业工会主席签订工作目标责任书，年底进行目标责任制考核，此制度的建立，取得了好效果；工会和劳动保障部门的大胆探索和不断拓宽平等协商集体合同工作领域，形成了多类型、多层次的平等协商集体合同形式。由开始的一个企业一个合同发展为一些企业和行业根据实际情况推行区域性、行业性的集体合同，由开始的草率协商不规范运作匆忙签定，逐步发展为充分协商规范运作认真签订。
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