8月12日下午
　　商洛氮肥厂部分职工来电称：从2000年5月份至今，企业一直欠缴全厂职工的养老统筹金，拖欠金额超过280万元。在此过程中，职工个人应缴的比例已从每月工资中全部扣除。2001年前，企业尚能按照“退谁补谁”的办法为职工办理退休手续。但是从2002年起，面对到期退休职工都是职工个人先拿钱上交办理手续，然后企业再根据资金情况报销。从2003年起，到期退休职工一律自行垫交统筹金(含个人应交和企业应交两部分)，何时企业能给予报销，遥遥无期。2004年后半年开始，听说市级社保部门对欠费企业职工退休已无权审批，权力收回省级社保机关。这样，就更苦了到达年限的职工，年龄到了退不下来。
　　如前所述，多年来，在养老金、失业保险金政策上，职工个人应交的部分已被企业在发放工资中全额代扣，只是没有代交，现在拖欠养老金数额巨大，纯粹是企业行为而不是职工的过错。因此，他们强烈要求相关部门：
　　一、立即责成企业停止从职工工资中代扣的个人应负担的养老统筹金，由职工个人直接向社保机构缴纳，并将2000年5月至2004年7月所扣的养老金全部退还给职工。
　　二、社保机构要体察企情，在养老金统筹上不能“一刀切”。对象他们这样的穷困企业，在职工退休审批时，仍能沿用变通的办法“退谁补谁”。不要把他们看成是国企职工，在退休这个问题上，就让他们“享受”城镇个体工商户的“待遇”吧!
　　否则，他们到了退休年龄的职工，一个都别想按期退休。那么，他们这些上世纪七十年代就参加工作的国企老职工岂不是太悲惨了么?
　　编辑附言：职工反映问题望厂方能给个说法。职工所提建议社保部门不妨作为制定和实施政策时的参考。
　　　　　　　　■值班编辑　郁文