一种新的用工方式“租赁用工”日前正在济南悄然兴起。在这种新的用工方式下，用人单位不和所使用的劳动力发生任何隶属关系，而由劳务派遣机构来负责对人员的管理，企业只用人，不管人，可大大降低企业成本，并避免发生劳动纠纷。
　　租赁用工又称派遣制用工，济南市劳动保障事务代理服务中心是目前济南市规模较大的劳务派遣机构。据中心负责人杨洪亮介绍，劳务派遣是根据用人单位的实际需要，由劳务派遣机构通过一系列科学手段录取合格人员，并与其签订劳动合同，然后派遣到用人单位工作，同时为所聘人员发放薪酬、代办社会保险、托管档案的全新用工方式。劳务派遣机构与用人单位是一种劳务派遣关系，与派遣人员是一种劳动关系。劳务派遣使用工单位和务工人员的权益都受到了有效保护，缓解了传统用工方式中劳资双方存在的矛盾，避免用工单位与务工人员间的劳工争议，并减轻企业负担。
　　据了解，劳务派遣最早起源于美国和日本，目前是很多发达国家普遍推行的一种拉动就业的方法，全球每年通过各类劳务派遣机构提供的劳动岗位大约有1000万个。　   ■杨飞越　张冰