百事通先生：
　　我是某股份制企业的工会主席。我在维护职工权益过程中,没有按照企业领导的意图行事，在事态平息后，未经过任何组织授权企业领导就擅自发文，指定由别人负责本企业工会工作，取代我的工会主席的职责。请问，他这样做合法吗?
铜川张××
张××：
　　根据我国《工会法》第十七条规定，工会主席，副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上级工会的同意。
　　罢免工会主席、副主席必须召开会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表过半数通过，不得罢免。
　　由此可见，你单位领导的行为是违法的，你可请求上级工会组织纠正企业领导的违法行为，也可通过法律途径寻求解决。