本报讯 陕西省厂务公开领导小组办公室近日出台了 《关于在当前形势下加强厂务公开民主管理工作的意见》。
    《意见》指出，当前开展厂务公开民主管理工作，要注重扩大知情面，增强参与权，加大对职工的宣传、教育和培训力度，充分调动职工群众的积极性、创造性，群策群力，共谋发展。通过厂务公开，把企业遇到的困难和问题如实告诉职工，让职工知情、理解，把克服困难的办法和措施提交职代会讨论，集中职工群众的智慧和力量，共同研究寻找克艰攻难的出路和对策。引导职工把思想统一到中央和省委对形势的分析判断上来，把行动统一到中央和省委应对国际金融危机冲击、做好明年经济工作的决策部署上来，坚定发展信心，把握发展机遇，同心促发展，奋力渡难关。
    《意见》强调，要重视广大职工在企业发展中的重要作用，努力维护职工的合法权益。各级工会组织要适应维权工作出现的新情况新变化，主动为党政负责，为企业分忧，为职工解难，切实维护好解决好职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，努力维护职工的合法权益。各企事业单位要正确应对国际金融危机对企业生产造成的不利影响，克服困难，积极生产，想法设法创造更多的工作岗位，绝不能把目前的困难转嫁到职工身上，尽力保持包括农民工在内的广大职工就业稳定，切实履行社会责任。
    《意见》还强调，要严格执行有关法律、法规和政策，保持和谐稳定的劳动关系。各级厂务公开领导机构要及时了解企业生产经营状况，掌握关闭停产企业劳动关系处理和生产经营困难企业裁员情况。企业调整职工工资、经济性裁员等涉及职工切身利益的问题，要依据 《劳动法》、《劳动合同法》、 《破产法》等法律规定，及时向职工群众公开，由劳动关系双方通过平等协商或经过职代会讨论，通过民主程序，提出合理和切实可行的方案。要坚持以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，最大限度地提高厂务公开、职代会制度的建制率，努力扩大覆盖面。力争在2012年前，实现国有、集体及其控股企业厂务公开和职代会制度全覆盖，已建工会的非公企业厂务公开和职代会建制率达到80%以上。（靳建设）