本报讯 1月16日，省总工会召开2008年度目标责任考核大会，省年度目标责任第四考核组对省总工会进行为期两天的考核。省人大常委会副主任、省总工会主席黄玮在会上强调，要以目标责任考核工作促进工会工作作风转变，进一步维护好职工的合法权益，决不让一名困难职工过不了年，在推动全省经济平稳较快发展中充分发挥工会组织的作用。
    黄玮指出，推行年度目标责任考核，是省委、省政府贯彻落实科学发展观的重要举措，我们要充分认识到这项工作的重要性和对工会工作的促进作用，全力以赴配合好考核组的工作，全面总结2008年的工作，认真查看在自身建设中还存在哪些不足和需要改进的地方，进一步理清思路，突出工作重点，为做好今年的工作打好基础。
    黄玮强调，应对国际金融危机带来的影响，工会组织要密切了解掌握职工思想动态和实际困难，切实维护好职工队伍和社会的稳定，督促企业特别是国有企业履行社会责任，尽可能不裁员或少裁员。确实需要裁员，也应该按照《劳动合同法》履行相关程序，听取工会意见，并对被裁人员按时足额发放经济补偿金。要做好受金融危机影响的失业人员尤其是农民工的就业和再就业工作，对下岗失业人员和农民工进行技能培训、职业介绍，帮助他们实现就业或自主创业。春节将至，要更加关心困难职工的生活，积极履行 “三项承诺”，决不让一名困难职工因为生活贫困而过不了年，做好职工队伍的稳定工作。
    省年度目标责任第四考核组组长、省国防工会工委主任刘碧芳在会上作动员讲话。省总工会常务副主席顾东武报告了省总工会2008年度目标任务完成情况。省总工会副主席毛新元主持会议。
    省总工会处级以上干部、直属单位主要负责人及31名服务领域干部群众代表、工作联系单位代表、下级单位代表作为社会评价代表参加了大会。与会人员分别对省总工会领导班子和领导干部进行了民主测评和民意评价。本报记者 焦晓宁