今年北京市总工会将重点针对保安、家政、护工三大行业开展行业协商，并力争年内出台行业工资指导标准。标准拟规定，相关企业与工会或职工代表签订集体合同时，必须写进 “企业实现经济效益的增长，职工工资按比例增长”一项。
    该市总工会权益部部长黄伟说，为解决中小企业签订合同难的问题，今年市总工会将重点从区域、行业开展工资协商入手，通过行业协商确定行业工资指导标准，各企业遵照标准协商执行。目前，市总工会正在进行相关调研，家政、保安、护工三大行业工资标准将力争年内率先出台。
    3个即将出台的标准拟规定，相关企业与工会或职工代表签订集体合同时，必须写进“企业实现经济效益的增长，职工工资按比例增长”一项，且增长水平要高于物价水平，使职工工资购买力保值增值。其中，增长的比例可根据行业特点、双方协商来决定。
    据了解，目前北京有1.8万家企业的179万职工通过工资集体协商，但 “职工工资按比例增长”这一关键词，只有三成企业写入了工资专项协议。行业工资标准出台后，“职工工资按比例增长”将必须写入合同。 (陈荞)