记者在铜川市燃气公司采访时，新建的职工住宅楼正在统一装修。提起这件事，职工都说是工会为大家办的一件实事。
　　身为公司工会主席的杨桂花却说这是行政支持工会工作的结果。
　　杨桂花于1974年参加工作，1998年任公司工会主席。在这6年时间里，她对工会工作有一种执着的追求和热爱。在公司总经理刘瑞宏的支持下，她围绕工会工作重点，勇于创新，依法维护职工权益，关心职工疾苦，深得职工的好评。去年初，杨桂花看新区分输站、赵家塬储配站职工生活枯燥无味，在她的倡导下，工会给这些地方配制了电视、音响及桌椅等文化设施。
　　今年“三八”前夕，她建议行政为女职工办理“安康保险”，公司就在“三八”节时为每位女职工发100元慰问金，还为29位女职工代表办理了安康特殊疾病互助保险。工会的送温暖活动还做到了长年不断线。逢年过节的送温暖工会认真去办，平时职工生活有了困难也是及时给予救济。为鼓励职工子女上大学，工会对凡考上二本以上的职工子女每人奖励1000元。
　　2002年，为解决职工住房困难，公司准备在铜川新区购地50亩要建8栋住宅楼。为使职工住上布局合理的住房，杨主席通过各种形式征求职工意见，仅室内布局平面图就反复修改了十几次，直到大部分职工同意为止。目前，住宅楼已竣工。看到大家忙于工作，杨主席又建议行政对住宅楼进行统一装修，使职工既省了心又省了钱。
　　荣誉总是与成绩结伴的。去年，杨主席被评为全省优秀工会干部。但杨主席说：“公司工会之所以有些起色，是和公司领导的支持和职工的信任分不开的，我只是干了我该干的事”。
■本报记者
　　 阎冬