本报讯正值百安活动如火如荼开展之际，西固煤业公司“班组安全建设自主达标”授课进区队活动又为一线职工带来了一场视听盛宴，全公司共200余名职工共同参与到活动中来，其灵活的形式、通俗的语言、幽默的讲解、热烈的互动一次又一次把活动现场推向高潮。
　　授课形式活此次活动打破了以往职工集中授课的方式，采取授课老师进区队，针对不同专业分别开设小课堂的形式来授课。同时，课堂上改变了以往的填鸭式教学，采取卡片式教学方式。授课老师精心准备了数百张事故图片和井下作业手绘漫画，每到一个区队分别结合现场作业特点、职工周边生活、班组安全建设、“131”机制应用等进行深入浅出的讲解。通过说身边人、讲身边事，列举一系列职工身边可能出现的安全隐患，图文并茂地讲授了强化职工安全意识的重要性和必要性，使职工能够直观地感受到安全隐患的危害性，切身体会到加强安全意识不仅仅是为企业负责，更是为自己负责。
　　职工启发多为了提高培训效果，此次培训课上授课老师增加了“大家来找茬”和“有奖竞答”特色环节。“大家来找茬”环节主要是授课老师假设不同的井下现场环境进行提问，职工发散思维预想自己或身边人可能面临的安全隐患，课堂上大家踊跃发言，共同分享安全信息，起到了很好的安全警示作用。“有奖竞答”环节是最受职工欢迎的环节，奖品虽然是普通的生活用品，但职工们学习的热情却一次次将课堂气氛推向了高潮。授课老师手拿综掘机模型向职工提问掘进安全知识，现场职工全神贯注又积极踊跃，拿到奖品时又仿佛孩子般的欣喜，虽是寓教于乐的小活动，却最大限度地触动了职工的安全神经，调动了职工掌握安全知识的积极性。
　　交流触动大“这次培训课教会了我安全预防。”“这次培训我学到了很多处理紧急事故的新方法，特别是紧急断电。”“这样的培训班今后要多办！”一堂别开生面的班组安全建设授课引起职工们的浓厚兴趣，授课结束后职工们还跑去围着老师不愿散去，仿佛打开了大家尘封许久的话匣子。职工纷纷表示：这次培训课不仅调动了大家学安全的积极性，更让他们懂得了要做到安全无事故，就必须要不断强化安全意识，加强安全学习，用扎实的专业知识筑牢安全基础，打造安全管理标准化示范班组，切实推进安全班组创建。
　　（何燕妮贺荣辉）