大唐陕西发电有限公司:导师带徒传授技艺弘扬工匠精神
日期:2022-05-25   来源:陕工网

  红色5月,大唐陕西发电有限公司工会广泛开展劳模宣传月活动,通过导师带徒,传授技艺,厚植工匠文化,在搭建“大舞台”、激活“练兵场”、勇当“顶梁柱”中,助力职工成长成才,为高质量发展提供坚强的人力支撑。

  搭建创新创效“大舞台”

  “一种免维护可连续准确测量吸收塔浆液密度的装置”创新成果首次实现了免维护可连续准确测量吸收塔浆液密度的测量效果,发明人大唐渭河热电厂张安祥荣获全国电力职工技术成果一等奖,亮相首届大国工匠创新交流展厅。

  近年来,该公司工会成立创新工作室23个,努力将工作室打造成导师带徒创新创效的大舞台,在生产经营、机组检修等各项工作中发挥了突出作用,组织科技成果、发明、专利等奖项的申报,扩大创新成果的影响力,年均入围该公司创新创效成果近300项。一批致力于科技创新的人才竞相涌现,大唐渭河热电厂杨银娟获全国五一劳动奖章,大唐彬长公司任俊获陕西省五一劳动奖章、能源化学地质系统“大国工匠”。

  激活技能提升“练兵场”

  “我们在设备A级检修中,把青年职工放到主力军位置,明显增强了他们处理设备故障的能力。”宝二公司检修部主任如是说。

  近年来,陕西公司健全推优荐才制度,向党委推荐优秀青年174人,为每名推优荐才人选配备了成长导师。所属宝二公司创新开展“双师带徒”活动,即一个管理专业导师、一个技能专业导师,“揭榜领题”攻关项目,以“补短板、强基础”为目标,利用工作现场实操实训、双师直接授课、分阶段制定学习计划、考试测试等培训方式,实现技术技能素质双提升。系统各单位抓住机组检修契机,组织青工“零距离”认识设备原理、结构、作用、检修工艺流程等,形成“青蓝相接、薪火相传”的传帮带氛围。

  培育企业发展“顶梁柱”

  “拜劳模做师傅,我也想成为像师傅一样的顶梁柱!”延安热电厂师徒签约仪式上,徒弟们信心十足。今年二季度,该公司大力组织“保供增效、喜迎二十大”主题劳动竞赛,深入开展保安全、创精品等六个专项活动,特别是以导师带徒为抓手,力促工匠精神的传承。

  2022年4月,陕西省总工会在灞桥热电厂开展为期一个月的工会干部“进车间当工人、拜师傅悟初心”实践活动,选择一线劳模先进作为师傅,签订“导师带徒”协议,确保在见习期收获成长和进步。见习结束后,身为徒弟的省总工会干部康海滨颇有感慨地体会到:唯有跟着师傅,走进一线,才能知其所需,悟其所想,更清晰地理解大国顶梁柱“顶得住”的深刻内涵。(刘春雨)

  

责任编辑:胡睿琳


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