陕建八公司强化班子能力建设推进企业和谐发展
日期:2010-03-31   来源:
 本报讯 近年来,陕西建工集团第八建筑工程有限公司十分重视加强班子建设,紧紧围绕企业科学发展,以班子能力建设为重点,着力提高班子的理论指导实践的能力,着力提高班子谋划企业发展的能力,着力提高班子为职工谋利益的能力,有效地促进了企业和谐发展。
    在强化班子能力建设中,该公司重点抓了四个方面:一是抓好班子理论学习。理论学习紧紧围绕提高素质、促进工作开展的原则,坚持三个结合,即自学与集中专题学习相结合、政治理论与业务知识相结合、理论与解决实际问题相结合。二是抓好班子团结协作,发挥班子的整体合力。领导班子之间始终坚持合力谋事,工作中做到五个互相,即互相尊重、互相理解、互相支持、互相配合、互相补台,紧密围绕公司年度中心任务,心往一处想,劲往一处使,充分发挥班子的整体合力。三是抓好班子工作中的不断创新,坚持用创新的思维来提高班子谋划企业发展的能力。在生产经营方面,提出了自营为主,合作经营为辅的市场开发战略,极大地促进了经营规模扩张,并按照市场规律,及时调整产业结构,提高了经济效益。在提高职工素质上,注重职工培训、晋级、取证,不断提高了全体职工业务水平和自身素质。在人才培养上,去年公司制定了 《师傅带徒弟》管理办法,对新来大学生传、帮、带,为公司快速培养和储备专业技术人才。在技术创新上,积极开展技术革新、创新等活动,大力推广应用“三新”,为企业创造效益,为客户节约成本。四是抓好班子的作风建设。用务实的作风提高班子出实招、办实事、求实效的能力,弘扬求真务实精神。多年来,公司领导以身作则为职工做表率,始终坚持不参与、不干涉工程建设中物资采购等招投标事项,在职工中树立了良好的形象,也用自己实际行动推动了廉政建设。 (解党谋)

责任编辑:sxworker


返回列表

网站首页

关注公众号,随时阅读陕西工人报